“《劳动合同法》实施两周年以来，多数省（区、市）规模以上企业劳动合同签订率在９０％以上，大型国有企业达到１００％。”全国总工会法律工作部部长刘继臣１月２５日接受记者采访时说，“两年来《劳动合同法》贯彻实施情况总体良好，劳动合同签订率明显上升。”
据介绍，《劳动合同法》颁布以来，全总将提高劳动合同签订率作为贯彻实施的重点，积极配合有关部门开展工作，从实际出发加强劳动合同工作分类指导，着重抓好农民工签订劳动合同工作；积极会同劳动行政部门，针对不同行业以及不同类型企业的用工特点，分类制定规范、简明、实用的劳动合同示范文本，各地劳动合同签订率已大幅上升。截至目前，全国各省（区、市）劳动合同签订率普遍达到或超过８５％。
中国工会十五大以后，全总进一步加大了推动《劳动合同法》贯彻实施的力度。刘继臣说，全总积极开展了《劳动合同法》学习宣传活动、参与热点问题查处、参与《劳动合同法》配套法规的制定，帮助指导职工与用人单位签好劳动合同，积极推动建立集体合同制度，加强工会劳动法律监督和劳动争议处理工作。目前，全国基层及基层以上工会参与签订集体合同１１０．７万份，覆盖企业１９０．８万个，覆盖职工近１．５亿人，占全国企业职工的６０．２％。签订区域性、行业性集体合同２０万份。开展工资集体协商、签订工资专项集体合同达４１．７万份，覆盖职工５１１０万人。
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