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据日本《富士产经新闻》报道，在中国，日本等外资企业正面临人才短缺、人工费上涨等问题。
一家知名猎头公司调查显示，31%的外企和中国本土企业感觉“人才严重不足”。在北京、上海、广州三大经济发达城市，越来越多的企业抱怨具有专业知识的高学历人才不足。其中丰田、日产、本田3家日资汽车产业公司设在广州的工厂，中方员工的离职率都远远超出欧美外企。
报道说，日本企业严谨的管理方式在驻华外企中名声在外，员工终日带着压力工作，但工资、福利待遇又比不上欧美企业，很容易让人见异思迁。中国年轻人有较强的“跳槽”倾向，经常为追求高工资从地方移向大都市，流动性较强。在这样的社会环境下，日企越发难以留住中国人才。
虽然在华日资企业正积极通过改善员工待遇挽留人才，可又不得不面对人工费的上涨。为此，向越南、印度等其他亚洲国家转移或返回本土正成为新的选择。
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