杭州市“两会”期间，《政府工作报告》中提到，杭州市区城镇居民人均可支配收入30035元，农村居民人均纯收入13186元，分别增长11.8%和11.5%。对此，不少政协委员大呼我们的收入被“平均”了。有委员直言不讳道：肯定就是不少有钱人的收入被平均了又平均，最后得出这个数据。
　　近年来，各地公布的平均工资普遍遭到民众质疑，这是因为许多城镇居民的收入根本没有达到平均工资的水平。平均工资增长如同人均储蓄增长一样，并不能真实反映中国人的财富状况。虽然，一个地方的城镇在岗职工平均工资增长率，是显示当地经济运行状况的一个重要指标，也正因为如此，公众的疑惑和质疑愈发强烈，我们真实收入怎么就被这个表面华美的平均数所遮蔽了呢？
　　任何一个统计指标都有它的作用和意义。如：社会保险金征收、基本养老金和退休费发放、最低工资标准、人身损害司法赔偿等，都与平均工资数据相关。
　　据有关数据显示，目前多数地方的石油石化、煤炭、通信、交通运输、金融、电力等具有垄断性质行业员工的收入，是当地平均工资的3到4倍，如果加上工资之外的各种“隐形收入”，实际收入差距可达5倍乃至10倍。以此来看，平均工资的统计数据不过是给低收入者戴了个“平均工资”的高帽，给高收入者打了掩护。
　　根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围中，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。但目前在私营企业工作和从事个体经营的人群也很庞大，并且这些从业者普遍收入较低(特指私营企业)，因此，理应将这部分人群的收入纳入平均工资数据。这对于某些部门热衷使用平均工资才更有科学性和实际性。
　　因此，如果非要搞出个平均工资数据，我认为平均工资数据统计必须细化一些，分地区，分行业，分部门的细致分类，比如收入达到3万有多少，2万有多少，1万有多少？哪个行业收入最高，为什么会高？等等。如此，我们不但能看清数据本身，以及平均工资掩盖的城乡之间、行业之间、地域之间在工资标准上的差异，还会使后期的政策与民情实现对接，成为收入分配改革更科学的佐证与指南，实现平均工资统计惠及民生、稳定发展的目的。