王亚伟“离职门”抢占了太多的媒体聚光灯，事实上在“五一”前多家基金公司扎堆发布了高管离职变更的公告，其中东方基金和中银基金均是涉及公司总经理的变更。大佬离去，高管“转会”是2011年基金行业的一大特色，显然2012年基金行业继续延续了这一特色，年内首波离职潮已经到来。

　　4月基金高层变动频繁

　　4月28日，证监会发布了六则基金业人员的变更公告。东方基金公告称，该公司总经理单宇由于工作调动，其职位将由董事长崔伟代任，资料显示，崔伟乃2011年12月新任该公司董事长一职。
　　和东方基金一样，在这一天发生行业高级管理人员变更的还有中银基金和浦银安盛基金。中银基金公告称，陈儒因工作变动离任该公司总经理一职，该职位由公司董事长谭炯代任。浦银安盛基金公告表示，该公司副总经理兼首席投资官周文秱因个人原因辞职，同时卸任浦银安盛货币基金的基金经理一职，暂时无人接替职务。天弘基金督察长吕传红也宣布离职，改由童建林接任。
　　在4月份发生基金高管变更的还有富国基金、国联安、嘉实基金。4月25日，富国基金公告称，该公司督察长李长伟因个人原因离职，督察长之位则由公司副总经理林志松代为执行。
　　国联安则是在4月份发生了两起高管离职事件，公司两位副总经理周泉恭、王峰均因个人原因先后离职。万家基金督察长甘世雄也因个人原因离职，李振伟则被新任命为公司督察长一职。4月10日，嘉实基金副总经理李道斌因个人发展原因离职。

　　78起基金经理变更

　　高管的变动往往会引发基金公司内部员工的变动，基金经理和投研人员首当其冲。同花顺统计显示，今年以来共发生过78起基金经理变更事项（不包括今年新成立的基金以及增聘基金经理的情况）。
　　4月26日，中欧基金表示，该公司旗下沪深300指数增强基金的基金经理林钟斌因个人原因离职，好买基金网数据显示，林钟斌任职期间的回报是-2.99%，同类基金的平均回报是1.88%。同一天，新华行业周期轮换股票基金经理周永胜也宣告离职。
　　4月28日，摩根士丹利华鑫基金公告称，大摩领先优势股票基金、大摩资源优选混合(LOF)基金的基金经理徐强因身体原因离任，这两只基金分别由原来与其共同管理的刘红和何滨独自管理，好买基金网数据显示，徐强管理的这两只基金的任职期间回报分别是-6.76%和-6.13%，同类基金的平均回报分别是-7.27%和-7.2%。
　　随着新基金的密集发行和老基金经理流失，基金经理一直处于供不应求状态，这是公募基金多年发展遇到的一大痼疾。目前，基金产品数量1000只左右，而基金经理数量仅为723人，其紧张状况一目了然。在业绩不佳的情况下，基金经理面临的考核压力可想而知。
　　从目前的离职潮来看，2012年基金高管人员及基金经理的变更延续了2011年的“盛况”。过去的2011年，基金业高管流动频繁，博时的肖风、华安的俞妙根、招商的成保良等一批大佬纷纷宣布离职。据金融界网站基金研究中心统计，2011年47家基金公司发布了高管变更公告，其中13家基金公司董事长发生变动，19家基金公司总经理发生变动，34家基金公司副总经理发生变动，此外还有8家基金公司的督察长发生变动，可谓盛况空前。
　　业内人士表示，高管在基金公司的经营管理中处于核心地位，他们的离职会给公司带来一定的影响，特别是总经理的变动对公司的影响非常大，密集的高管变更一直是基金业的一个顽疾，留着人才，巩固根本，是基金业刻不容缓的任务。