据新华社兰州2月24日电
24日，在甘肃省高新技术人才市场，春节过后甘肃省首场大型综合性人才招聘会如期拉开帷幕。300家单位提供了六千多个岗位，吸引了近万名求职者前来，成为历届春季人才招聘会提供岗位最多、涵盖行业最广的一年，出现了前所未有的人才招聘“井喷”行情。
在现场记者看到，许多单位的招聘人数都在10名以上，尤其以业务部门最为明显，一家2005年成立的软件公司，从技术开发到销售人员，招收总人数超过了40名，与以往招聘会现场几十个人争聘一个单位的数个名额相比，此次可谓是“批量”招聘。
据甘肃省高新技术人才市场相关负责人介绍，近年来，甘肃省很多创业性的中小型企业存在用人、管理不规范的现象，雇佣大量未签订劳动合同的员工。而根据新《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者签书面合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付两倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此，企业为了规避风险，辞退了很多未与之签订劳动合同的“临时工”，使原本就是用工高峰的岁末年初招聘需求剧增，导致招聘岗位“井喷”现象的出现。 |
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