外国企业管理中的中国智慧
    2007-06-11    戴边    来源:经济参考报

    在日本和韩国,走进很多企业老总的办公室,眼睛稍稍一扫,大多能在书架上发现一本《孙子兵法》。《孙子兵法》不仅是这些老总的镇室之宝,也是企业管理智慧的来源。
    其实,不仅仅是《孙子兵法》,《三国演义》、《论语》、《菜根谭》等中国古典名著也是日韩企业家的“爱读书”。

日本:《孙子兵法》用得早

    最早把孙子的军事谋略运用于企业管理的是日本人。日本军人出身的企业家大桥武夫,于1951年接管濒临破产的小石川工厂,并把它整顿、重建为东洋精密工业公司。其几十年来久盛不衰的诀窍,就在于把《孙子兵法》的某些思想引入企业管理之中。
    他所著《用兵法经营》一书,总结了他以兵法原理经营管理企业的成功经验。“运用《孙子兵法》的经营方式比美国企业经营更合理、更有效,”大桥武夫说。
    二次世界大战以后,日本企业界掀起了一股学习《孙子兵法》的热潮,不少企业将《孙子兵法》定为管理人员必修课。松下电器的创始人松下幸之助就称孙子为“天下第一神灵”,要求公司职员认真背诵灵活运用《孙子兵法》。
    施以仁爱,尊重人,关心人———这是孙子“文治”思想的本源。日本企业也十分注重塑造“人和”、“人贵”,“家族主义”就是代表之一。当职工受雇于某企业时,就像加入了一个家族一样,企业领导者像家长,主管似兄长,借此把员工的感情、利益与企业的命运融为一体。
    当然,日本企业并非简单吸收中国传统文化,而是进行深加工。比如对《孙子兵法》中“兵不厌诈”一计,日本企业家就有自己的诠释:这一招可能适用于战场,但商场上还要讲究以诚为本。日本企业用中国古代智慧的老汤,熬出了日式企业管理的新味道。
    “桃园精神”是刘氏王朝生存的基础,不少日本企业也基于这种认识,大力提倡公司间效仿刘备、关羽、张飞,建立兄弟般的友谊关系,精诚团结,共同对外。

韩国:《孙子兵法》卖得俏

    在韩国,很多企业在引进西方管理制度和方式的同时,也注意结合东方民族的内在特质,强调与人性化的管理理念相融合。韩国现代精油公司曾出台一份长达94页的《伦理经营指南》,其中将诸葛亮、关羽、曹操推崇为伦理经营的优秀人才,主张向他们学习,运用东方谋略,创造和谐的人际关系文化,以适应韩国家族式企业依然大量存在的现实条件。
    在韩国,《三国志》、《孙子兵法》、《西游记》一直都是热门读物。不止是青少年读,中老年人也将之奉为经典。而在韩国的书店里,韩文版的《孙子兵法》不是畅销书,而是长销书,常年都有人购买。据称,其销量长年累积,已经创下韩国出版史的最高记录。

  相关稿件
· 上海卖地"限外"有所放开 日韩系开发商隐现 2007-05-15
· 日韩企业等离子显示屏垄断已经成为过去 2007-05-10
· 中国汽车进入欧洲市场会比日韩花的时间短 2007-03-21
· 日韩两大银行将在国际大额贷款等领域合作 2007-03-13