沃尔玛面临最大性别歧视案
2007-02-12 来源:经济参考报
美国第九联邦巡回上诉法院2月6日作出决定，同意增加“沃尔玛性别歧视案”原告人数，自1998年来曾供职于沃尔玛百货公司的超过150万名女性员工都可能成为原告，并有权共享赔偿金。
原告指控沃尔玛长期性别歧视，使她们得不到与男职员同等的薪水和升职机会，如果原告最终胜诉，沃尔玛将支付数十亿美元赔偿金。
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