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| 2008-09-12 本报记者:张汉青 实习生:殷丹丹 邢力原 来源:经济参考报 |
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9月10日上午8点30分左右，记者来到北京市朝阳区人才服务中心“传媒招聘专场”，只见门口早已排起了四五十米的长队。
由于是奥运之后首次传媒招聘专场，应聘者人数比较多，主办方特意安排了三四个保安维持现场秩序。记者随机采访了部分应聘者，发现前来应聘的以新闻类的应届毕业生为主，同时也不乏已经有一定工作经验的传媒从业者。
据协办方之一的英才网联媒介主管贺小丽介绍：“奥运期间，招聘会停办了一个月，应聘需求不断积累，加上临近‘金九银十’的招聘旺季，很多在职人员也开始准备借此机会跳槽。因此，我们之前已经预料到会有这么多人前来参加。今天是传媒专场，相对综合专场而言，针对性更强，有利于新闻类专业人才的求职应聘。”
家住北京的刘旭是西北民族大学的一名大四学生，说到这次参加招聘会的感受，他很爽朗地说；“我是想找一个实习单位，可以展示自己的才华，而且多积累点实践经验，为明年毕业找工作打基础。”
10点左右，应聘者络绎不绝而来，招聘现场也逐渐变得十分拥挤，应聘者行走时只能前胸贴后背地缓慢前进，原本就不大的展厅显得更加闷热。据主办方统计，截止到上午10点，应聘人员已经超过了5000人次。
记者注意到，现场几乎每个用人单位的展台前都人头攒动，跨国企业和事业单位更是成了应聘者眼中的“香饽饽”：人民邮电报社集团旗下的某传播机构相关人员告诉记者，在短短半个小时内，他们就已经收到了50多份简历；某知名国际时尚文化传播公司展台前，不少应聘者对该公司的模特经纪人岗位很感兴趣，争相咨询有关事宜。
相对于应聘者高涨的热情，不少用人单位表示，他们更看重的是应聘者的综合素质。北京汇众意诚广告有限责任公司负责招聘的闫女士告诉记者：“我们已经收到了30多位应聘者的简历，不过有工作经验的并不多。作为企业来讲，我们更看重工作经验，学历并不是最重要的，而且企业不可能花费大量时间去培养毫无经验的新手。” |
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