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《唐骏自传:我还年轻,我还可以重新出发》 唐骏
著 北京联合出版公司 2013年8月 |
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“学历门”事件把唐骏顶上风口浪尖,同时也让他的“知名度”大增。从营销角度看,这或许也是一次唐骏本人被动且不愿意看到的成功“营销”。
在学历真假之辩已被淡忘,个人逐步淡出媒体热点之时,唐骏以一本自传必将再度引起江湖的关注。也许这将会成为又一次成功的营销。
对于“学历门”,唐骏指出并澄清,“美国证监会(SEC)证明,西太平洋大学合法”。对于整个事件,他明白地说:“我错了”。
唐骏的职业生涯可谓丰富多样、成就斐然。撇开学历不说,还是有好几把刷子的。从微软、盛大、新华都再到港澳资讯任董事长兼CEO,使他作为职业经理人的能力不会受到怀疑。
关于职场,他在本书中进行了总结和概括,对感兴趣者会有所启发。
唐骏提出了五个跳槽的“潜规则”:跳槽是自由,但不能浪费;状态好时,才能跳得漂亮;跳槽时如何计算机会成本;只为薪水跳槽很短视;分手的艺术。
从他的职场生涯可以看到,他确实把握住了这些。比如,他很好地把握了“分手的艺术”,每一次职场变动,基本上都没有出现大的纠纷,而是做到了华丽转身。
唐骏总结了职业经理人“生存七法则”:低调进入;看淡权力;夹心饼干决定;财务干净;新团无旧部;中医式改革;不在公司交朋友。提出了“唐骏式谈判法”:欲擒故纵;用情、用心。与读者交换他的七个感悟:执著、勤奋、感恩就是正能量、关爱下属、阳光心态、永远热爱挑战、好的性格。
在唐骏式的表述中,他的职业生涯和成就在与比尔·盖茨、陈天桥、陈发树等人的互动中一步步得到提升。职业经理人让他感受挑战和成就,跳槽使他焕发新活力,“学历门”促使他重新审视自己。在某种意义上,这本自传不但告诉读者一个作为职业经理人的唐骏,更丰富地展示了一个不断跨界学习、适应职场和社会、总结职场和人生,不断提升、完善自己的唐骏。