本报讯
微软大中华区副总裁及微软全球副总法律顾问刘凤鸣日前在京接受采访时表示，从2006至2011年间，微软要为中国培养10万名软件管理人才。他们将是有明确培养目标，企业所需要的，能立刻融入工作的人才。
刘凤鸣表示，中国的研发人员占全球的十分之一，大量的软件外包业务是由中国内企业完成的。微软利用了中国的大量高尖端人才。但是，中国软件人才培养方面有误区，培养的学生只有理论知识，实际操作较差，项目管理、产品架构师奇缺，人员费用比印度高好几倍。为此，微软将努力帮助中国培养软件管理人才。用传、帮、带的方式帮助中国企业在外包水平上向世界看齐。 |
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