1月30日，上海一外卖小哥拍视频晒大年三十到正月初二的“值班”收入，冲上了热搜。这位外卖小哥说，自己大年三十到初二都在上班，因春节期间配送费高且每单都有补贴，此外还有站里补贴和政府补贴，3天到手2695元。媒体进一步采访获悉，从年三十到正月初六，他一共送了322单，挣了近5000元。这引发网络热议，不少网民表示“这钱赚得我不眼红”“有付出就有回报”……

　　众所周知，外卖员、快递员等一线生活服务业劳动者，是城市运转的末端支撑，城市烟火气离不开他们在大街小巷的穿梭。近年，外卖骑手群体、即时配送等，越来越成为城市基础设施的重要内容。

　　今年春节，是疫情防控政策优化调整后的首个春节。很多人选择回家过年与亲人团聚，也有许多人选择旅游过年奔赴“诗和远方”，还有些人响应复工复产的需要就地值守。随之而来的，是外卖年夜饭、网上买药、网购年货等需求的增加。外卖小哥、快递员们织起的配送网络，愈发显得不可或缺。可以说，没有他们在春节期间的坚守，就难言过年的舒心——外卖小哥的假期留岗，相当于用让渡歇息权利与返乡需求的方式，换取节假日运力的“不断档”，助力春节消费的复苏。

　　保障民众生活与城市运转者，也该被保障。鉴于春节期间运力供需的谷峰错配，政府、企业用稳岗补贴等形式激励一线劳动者，不仅是引导资源更有效配置的恰当之举，更让这种“贴薪”关怀多出了特殊的社会意义。

　　事实上，在兔年春节到来之前，不少地方就已把对外卖员、快递员的稳岗留工补贴纳入“稳岗政策包”——自去年12月起，上海、广州、杭州、泉州等地，都面向外卖及快递行业一线人员推出了补贴措施。如上海印发通知，春节期间，对重点监测的电商平台和邮政快递企业上岗工作的一线人员，给予每人每天150元补贴；广州同样是150元/天。

　　政府表率在先，外卖平台则积极响应、相向而行。1个多月前，美团就明确在全国投入超过5亿元，作为骑手春节稳岗补贴。受此激励，去年12月以来北京新骑手注册人数连日增长，截至今年1月9日新注册骑手达5万人，与去年同期相比增长360%。在北京四季青站点，留岗外卖骑手只要正常出勤，便可拿到4500元留岗补贴，再叠加入冬以来的各项关怀金，补贴收入甚至有望过万元。

　　上述地方政府、企业的补贴加薪资的“贴薪”关怀，充分体现并促进了对一线生活服务业劳动者的善待。外卖与快递行业是就业“蓄水池”，也都有着较高的职业开放性和收入公平性，多劳多得、按天结算等是其薪酬特征。它能让收入偏低者或待业者有更多的就业选择。而政企协力推出的稳岗激励措施，无疑能让这些一线生活服务业劳动者劳有所得、多劳多得，从而切实提高了他们的生活质量与获得感。

　　更进一步而言，如果更多地方、更多行业积极借鉴上述针对新就业群体的激励方式，与时俱进优化调整对普通职工的津贴发放标准和方式，则上述做法的正向价值，会朝着推动经济加快复苏的层面“溢出”——在补贴加薪资的“贴薪”关怀下，外卖员快递员们留岗工作的积极性会更高，“强激励-保运力-稳供应-促消费”的链条也能更好打通。

　　幸福源自奋斗，奋斗当被鼓励。用“贴薪”关怀让包括外卖员快递员在内的“城市守护者”劳有所得、多劳多得，由此激发出的一帧帧奋斗的画面、一声声前行的足音，正是“奋进中国”的细微注脚。在此过程中的每位个体的努力，都该被看见、被认可、被鼓励。（作者为资深媒体人）