近年来，贵州省紧密联系工作实际，统筹设立农民工维权岗，前移为民服务关口，精准提供一站式维权服务。在全省劳动人事争议仲裁机构窗口普遍设立职工法律援助工作站的基础上，贵州省以实施《保障农民工工资支付条例》研究提出《关于统筹设立农民工维权岗的意见》。整合信访、劳动监察、调解仲裁工作力量统筹设立农民工维权岗，集中受理农民工工资支付相关的举报、投诉以及调解、仲裁申请，负责高效响应被拖欠工资农民工提出的工资支付请求。

　　据悉，2020年，我省市、县、乡三级人社服务窗口共设立农民工维权岗461个，接待咨询26194件(次)，涉及农民工103173人。各地不断充实农民工维权岗服务内容，协调发挥行政监管、争议调处和司法保障的制度优势，落实落细农民工欠薪问题多元处理要求。去年以来，全省各级劳动人事争议调解仲裁机构在法定期限内100%处理农民工争议案件11082件(其中农民工劳动报酬案件3861件)，涉及农民工17559人。

　　为加大农民工欠薪争议问题依法处理力度，与时俱进科学提升农民工欠薪依法治理服务效能，省人社厅再次联合省人民法院举办劳动人事争议仲裁和诉讼衔接培训班，重点针对农民工欠薪治理存在的“法治难、取证难、处置难”问题，共同研讨“释理说法保证法律平等、畅通渠道维护合法权益”的经验做法，培训提升“全省仲裁员和法官学法用法解决实际问题”的能力和水平。依法引导农民工当事人保留基本证据或请求行政调查获取必要证据，再通过仲裁、诉讼庭审举证，及时充分保障其劳动报酬权益。

　　同时，我省还积极探索采取一站式多元调解、依法引导快速确认等便民措施，全方位加强对农民工工资、社会保险等争议案件的受理和调处工作。接下来，我省还将加强和人民法院、工会等部门的工作联动，更进一步探索完善维权指导、法律援助和法律监督机制，努力让新时代农民工在每一起劳动争议案件中都感受公平正义。