近年来，辽宁省海城市委始终坚持党建统筹思想和融合理念，努力把基层党的组织优势、工作优势转化为经济社会发展优势，以抓党建引领助推全市经济社会全面振兴发展。

　　一是在农村，突出党建引领乡村振兴。海城市委积极推进农村改革助力工程，通过释放农村综合改革试点红利，落实宅基地权能、集体产权权能、土地承包权能、户籍和人才绿卡等5项政策，吸引人才、资金、项目汇集农村，为培育优秀村级管理人才开掘源头活水。修订《村党组织书记工作实绩考评办法》，建立起“突出党建主责主业，统筹经济发展、社会管理、环境治理、文明创建、扶贫攻坚各项工作”的“1+5”考核体系，推动村级干部“以事为轴”干起来、转起来。利用海城作为全国第二批农村改革试验区的先发优势，探索推行以“巩固党的领导核心地位，推动村级‘政’‘经’分离、高效运转”的“一核两翼”模式，大力推广资源流转、空间整理、资产运营、产业牵动、股份合作、要素开发等六种模式，着力发展壮大村级集体经济。2018年底，全市基本消灭年集体经济收入5万元以下的薄弱村，超50万元村41个，超百万元村16个。

　　二是在城镇，突出党建引领基层治理。海城市委组织部围绕中组部县域城市基层党建试点创建任务，以腾鳌为试点，建成了以“一中心一大厅六平台”为骨架，以智慧党建、社会组织管理、便民服务、综合信息指挥等智能化管理平台为支撑，以党建、治理、服务“三网融合”为特点的党建引领基层社会治理新机制，并启动了精准对接镇区5万户居民的干群“联户连心”活动和以“法律六进”为内容的“三官一司”(警官、检察官、法官、司法干部)普法宣传活动。截止目前，全镇累计组织普法宣传、文娱演出、健康义诊等活动35次，参与群众4100多人；相关工作在海州、兴海等八个重点镇区同步展开。

　　三是在机关，突出党建引领营商环境建设。海城市委围绕“短板在哪里、优势在哪里、新动能在哪里”扎实开展机关企事业单位大调研活动，形成调研成果25个，找出短板147个、优势127个、新动能153个；针对全市5000万元以上重点项目，实施了市级领导干部项目“管家”制度；围绕252家规上企业，开展了“解难题、稳运行、促发展”大调研、大走访活动；在机关事业单位普遍开展“负责任、敢担当、能干事”优秀工作作品展，推动机关干部全面提升作品意识、精品意识，涵养务实担当精神。

　　四是在企业，突出党建引领产业发展。海城市委组织部坚持把党建工作融入“个转企”“小升规”“规升巨”培育行动。截至目前，全市“个转企”54家、“小升规”15家，预计今年“个转企”230家、“小升规”35家以上。依托海城市作为省县域人才管理改革试验区的有利契机，探索推行“1+3+8”人才工作体系，实施“企业+项目+人才+基金”工程，成功举办了“2019海城菱镁产业发展高峰论坛暨镁产业技术联盟成立大会”，与15家高校签约成立海城市镁产业技术联盟，推动全市85家企业与科研院校建立合作关系，签订合作项目8个，党建引领人才支撑为企业发展提供了不竭动力。