开展智能化变电站知识培训

    日前，河南郑州供电公司邀请南京南瑞继保和许继电气技术专家对运维、检修、调度等生产部门员工开展智能化变电站相关知识培训。本次培训进一步提高了智能变电站的运维和检修水平。 （丁同奎 左航 王辉）

    创建省“五星级”档案通过验收

    近日，由江苏省档案局、宿迁市档案局联合组成的省“五星级”档案考评验收组，对国网江苏沭阳县供电公司创建省的“五星级”档案工作进行现场测评，并顺利通过验收组验收。  （蒋福仁 仲莹莹）

    开展信息安全自查工作

    近日，国网吉林四平供电公司从信息安全制度执行、系统运维和应急预案规范、安全技术防护措施落实、机房安全设施部署、客户端准入安装情况等方面开展信息安全自查工作，强化网络信息安全。  （郝成钢）

    组织2014年度无偿献血

    日前，江苏无锡供电公司2014年度无偿献血活动如期举行。当天，该公司205名员工报名参加献血，符合献血条件的121名员工共计献血36300毫升。今年，无锡供电公司组织的此项爱心公益活动已步入了第21个年头，该公司上下对其一如既往的关注和踊跃。当天早上7时30分，该公司陆续聚集了前来献血的员工。大家按照醒目的标示指引，有序前往指定地点填写体检表格，耐心等待身体测试和血样采集化验，符合献血条件的员工则到一楼食堂等候献血。据悉，自1994年首次组织开展无偿献血活动以来，无锡供电公司迄今已有2772人次参加献血，累计献血量达65万9800毫升，为充实无锡市血库，帮助缓解临床用血紧张发挥了积极作用，该公司也因此连年被评为“无锡市无偿献血先进单位”。  （赵菁）

    提升自动化专业管理水平

    近日，国网四平供电调控中心，采取加强新建或改造厂站调度自动化主站调试管理、加强调度自动化主站端标准化、加强调度自动化专业机房的规范化管理“三加强”办法，提升自动化专业管理水平。  （咸英男）

    开展警示教育提升服务质量

    为不断提升供电服务水平，防范生产经营风险，日前，国网冀北秦皇岛供电公司开展风险岗位警示教育活动，组织风险岗位员工学习国家电网公司员工服务“十个不准”，严格约束自身行为。 （王胜利 史文全）

    提高依法治企管理水平

    党的十八届四中全会精神以来，四平供电公司结合实际，以“六个强化”为要求，不断加强干部队伍建设，强化经营管理水平，形成监督制约长效机制，优化服务流程，深化作风建设，全面提高依法治企规范管理水平。  （李思宇）

    “JZZ”工程实现领军人才零突破

    实现国家电网领军人才零的突破，2项竞赛调考荣获山东电力团体第一，16名员工进入国家电网公司和山东省电力公司竞赛调考个人前十，竞赛调考总成绩位居全省第二……这是国网山东枣庄供电公司“JZZ”人才培养工程带来的初步成效。“JZZ”人才培养工程包含了“金种子”和“金枣庄”的双重寓意，引导员工“干中学、学中干”，倡导人人“精一会二懂三”，努力打造人才培养的“枣庄样本”。他们还注重关心关爱新生态打造，开通总经理“网络直通车”，统一建设创新工作室、“大讲堂”实训室、小食堂、小淋浴室、小活动室和小阅览室，拓展减压室、文化墙、创新角、服务站等功能，强化保障投入和人文关怀，营造了“激情工作、快乐生活”的浓厚氛围。  （鞠同心）

    改造电网惠民生

    近年来，国家电网吉林省四平市城郊供电公司对下三台库区周边10千伏配电线路进行升级改造，更换了变压器，用灵活、贴心的服务方式，服务城乡经济发展和农民生产生活，赢得了广大客户的信赖。 （常雨明）