(一)元老王亚伟

　　1971年9月出生于安徽马鞍山市的王亚伟，早年毕业于马鞍山二中；1989年，他以安徽省高考状元身份考入清华大学电子系，其间对证券投资产生浓厚兴趣，选修了清华大学经济管理学院的企业管理双学位。
　　1994年，王亚伟进入中信国际合作公司并在这家公司工作了一年，而最后的三个月，他开始接触证券投资业务；1995年，出于对证券投资的兴趣，他进入了华夏证券公司，并在当时全国最大的证券营业部——华夏证券北京东四营业部任研究部经理。
　　1998年，国内的基金业开始启动，4月28日，华夏基金旗下第一只封闭式基金——基金兴华成立。王亚伟最初任基金兴华基金经理助理，之后任基金经理。同期，他在财政部科研所研究生部学习并获经济学硕士学位。统计显示，自1998年4月28日到2002年1月8日王亚伟离任时，基金兴华的净值增长率是84.86%，对应同期上证综指涨幅是18.79%。
　　2001年末，王亚伟开始担任开放式基金华夏成长的基金经理。事实上，王亚伟最初的业绩并不十分突出。2002年深沪两市分别下跌了18.62%和8.07%，华夏成长的净值增长率为-3.09%；2003年华夏成长的净值增长率为13.09%，而王亚伟在年报中总结认为，2003年与业内同行相比，与市场提供的投资机会相比，取得的收益率不能令人满意；2004年，上证综指下跌15.4%，深圳成指下跌11.85%，华夏成长当年净值增长率为3.91%。
　　2005年12月王亚伟开始接手华夏大盘精选基金，次年华夏大盘以154.49%的业绩在118只基金中排名第12。2007年，华夏大盘以226%的净值增长率高居国内各类型基金之首，比第二名高出35个百分点，其净值增长率是同期上证综指涨幅的2.33倍。一时间，华夏大盘成为万众瞩目的牛基，王亚伟则获得“中国最赚钱的基金经理”的殊荣，一举将基金金牛奖、明星奖、最佳表现奖、最高回报奖、最受欢迎奖尽数收入囊中。
　　去年年末，基金涨幅榜前三名的华夏大盘精选、银华核心价值优选、新华优选成长收益率都超过了110%。而值得一提的是华夏大盘精选是在最后一天以不到0.1个百分点的优势小胜银华核心价值优选，成为2009年的“股基王”。

　　(二)新锐孙建波

　　孙建波可以说是今年最火热的基金经理，他被评为2010年度基金行业最佳新锐人物奖。由他管理的华商盛世成长基金今年前半年资产规模从35亿元增加至86亿元左右，增幅达146%。而由他任职的新基金——华商策略基金也以119亿元的募集满意收官。
　　根据公司资料显示，孙建波1998年7月至2000年3月在中国人保信托投资公司证券总部任业务经理；2000年4月至2005年10月，任职中国银河证券资产管理总部任高级经理；2005年10月至2009年1月，在中信基金先后任策略分析师、投委会成员、中信红利基金经理；2009年1月至2009年8月，在华夏基金任策略分析师数月；2009年8月孙建波加入华商基金，并担任华商基金投资管理部副总经理、华商盛世成长基金经理。
　　对于投资理念，孙建波自己总结为“知行合一”、投资有“道”。他表示知行合一的人才会有更好的前途，而“道”包括投资组合之道、对规律的把握和认知之道，还有信托责任之道。首先，从投资组合中就可以看出一个基金经理是怎么想的；其次，投资者要注意对规律的把握和认知，除了必须有自己主见外，一些规律性的东西也要注意；最后，投资者要有信托责任，应该遵循契约规定，争取少亏损。

　　(三)两位“巾帼”：东吴王炯　银河陈欣

　　在以男性为主导的投资界，东吴基金的王炯今年有两只产品进入前十，表现出过人的能力。据介绍，王炯曾在大鹏证券研究所和投资部担任研究员、首席分析师助理等职；随后，在2004年东吴基金初创之际便加入，由基金经理助理做起一路晋升至公司投资总监。其掌管的东吴双动力、东吴进取策略以及东吴行业轮动被并称“东吴三剑客”，从投资风格上看，王炯在业内是以“激进”及“高换手率”著称，根据好买基金研究中心的统计数据，今年上半年东吴双动力的换手率为337.27%，两倍于偏股型基金的平均换手率164.78%。业内人士指出，在震荡市或熊市中，积极换手有助于提升业绩，而今年的市场环境明显对激进的王炯更为有利。
　　陈欣在银河基金官网的照片中，算是不折不扣的美女基金经理。她先后任职于鞍山证券和华夏证券，自2002年起在银河基金历任研究员及基金经理助理，于2009年12月开始与原银河基金的研究总监王忠波共同管理银河行业优选基金。有评论认为，银河行业优选今年业绩突出实为王忠波的功劳，陈欣实际上并没单独管理银河行业优选的经历，但在新任经理成胜的护驾下杀入年度三甲也实属不易。